Uutta – Yksinäisyys mielessä -yksilöchat
Yksinäisyystyö korkeakouluissa -hanke aloittaa maaliskuun alussa uuden toiminnan – yksilöchatin. Chattiin ovat tervetulleita kaikki korkeakouluopiskelijat, jotka kokevat yksinäisyyttä ja haluavat…
Myötätunto-mentorointi tarjosi ryhmään kuulumisen kokemuksen koulutusalasta riippumatta 5 / 2021
Hanketiedote 25.5.2021
Myötätunto-mentoroinnin avulla voidaan vahvistaa opiskelijan kognitiivisia ja emotionaalisia valmiuksia sekä tukea kokonaisvaltaista kasvua ja kehitystä.
Jyväskylän yliopisto ja Nyyti ry:n Myötätuntoa korkeakouluihin -hanke (2019–2021) ovat kehittäneet vertaispedagogisen ryhmätoiminnan mallin, myötätunto-mentoroinnin, jota pilotoitiin keväällä 2021 Jyväskylän yliopistossa. Myötätunto-mentorointi tähtää myötätuntovalmiuksien vahvistamiseen ja samalla tietoisen, myönteisen ryhmäkokemuksen tarjoamiseen toisille opiskelijoille. Mentorointiin perehdytetyt opiskelijat fasilitoivat kuuden tapaamiskerran ryhmäprosessin, joka oli avoin kaikille perustutkinto-opiskelijoille.
Pilotti toteutettiin kasvatustieteiden laitoksella osana aikuiskouluttajan pedagogisia opintoja. Mentorointia fasilitoineet opiskelijat toteuttivat mentoroinnin osana pedagogista harjoitteluaan. Opetusharjoittelun ja mentoroinnin päätavoitteet ja -periaatteet olivat sovitettavissa hyvin yhteen ja tukivat toisiaan. Opiskelijat lähtivät innolla mukaan pilottiin.
Mentorointiryhmiin osallistuneet opiskelijat katsoivat ryhmäprosessin vaikuttaneen erityisesti yhteenkuuluvuuden kokemukseen. Kyselyn perusteella ryhmä tarjosi hyvin monelle ryhmään kuulumisen kokemuksen. Lisäksi ryhmätoiminta lisäsi ymmärrystä myötätunnon ja itsemyötätunnon merkityksestä yksilöille ja ryhmien toiminnalle.
Mentorointia fasilitoineet opiskelijat kokivat mentoroinnin vahvistaneen itsemyötätuntoa ja antaneen kokemuksen, että he voivat itse edistää muiden opiskelijoiden hyvinvointia. ”Myötätunto-mentoroinnista sain monipuolisesti erilaisia ohjaustaitoja ja tärkeitä oppeja myös opetustyöhön”, eräs mentoreista kuvailee. Toinen mentori puolestaan kiteyttää kokemustaan seuraavasti: ”Tuntuu, että perehdytysten jälkeen sekä mentoroinnin aikana opittuja asioita on alkanut omassa elämässään tiedostaa paremmin. Lisäksi minusta on ollut ihanaa olla tukemassa ja ohjaamassa muita opiskelijoita näiden teemojen parissa.”
”Aikuiskouluttajan pedagogisten opintojen eli APO-opintojen keskeisiksi toimintaperiaatteiksi ovat muodostuneet omakohtaistuminen, tutkiva asenne ja dialogisuus. Myötätuntomentorointi sekä koulutuksena että oman ohjaajakokemuksen kautta tuki moniulotteisesti APO-opiskelijoilla näiden kaikkien periaatteiden konkretisoitumista”, kertoo yliopistonopettaja Eija Hanhimäki.
Etätoteutus mahdollisti ja rajoitti
Koronatilanteesta johtuen ryhmäprosessi perehdytyksineen toteutettiin keväällä kokonaan etänä. Palautteen perusteella etäyhteyksille siirtyminen näytti madaltavan monen osallistujan osallistumiskynnystä. Fyysinen sijainti omassa kotiympäristössä tuntui opiskelijoiden mukaan vapauttavalta ja helpotti osallistumista tapaamiskerroille. Toisaalta etänä tapahtuvan vuorovaikutuksen koettiin myös rajoittaneen vielä tiiviimmän keskinäisen yhteyden muodostumista.
”Myötätuntotaitojen vahvistamisessa keskeistä on vuorovaikutus. Tässä sanallista viestintää merkityksellisemmäksi nousee non-verbaalinen viestintä, jolla välitämme kohdatuksi ja hyväksytyksi tulemista. Lähtökohtaisesti kasvokkaiseksi suunnitellun ryhmän muuttaminen etäryhmäksi ei siten ole yksioikoista ja tähän nähden hankkeen tulokset ovatkin erinomaiset”, Nyytin toiminnanjohtaja Minna Savolainen korostaa.
Pilotin tavoitteena on ollut kokeilla ja arvioida, millä tavalla mentorimalli olisi juurrutettavissa pysyväksi osaksi pedagogisten opintojen harjoittelua. Onnistunut pilotti tarjoaa hyvän alustan tutkimusperustaiselle jatkokehittelylle. Myötätuntoa korkeakouluihin -hanke tukee mallin leviämistä koko korkeakoulukentälle käsikirjakiertueen ja ohjaajakoulutusten muodossa tulevana syksynä.
Myötätuntoa korkeakouluihin -yhteishanke edistää ja tukee myötätuntoista toimintakulttuuria korkeakouluissa. Keinoina ovat henkilöstökoulutukset sekä opiskelijoille suunnattu palveluoppimis-projektitoiminta ja myötätunto-mentorointi.
Tiedote julkaistu Jyväskylän yliopiston sivuilla: https://www.jyu.fi/fi/ajankohtaista/arkisto/2021/05/myotatunto-mentorointi-tarjosi-ryhmaan-kuulumisen-kokemuksen-koulutusalasta-riippumatta
Lisätietoja:
Laura Heimonen,
Hankepäällikkö, Nyyti ry
Anita Malinen
Lehtori, kasvatustieteiden laitos, Jyväskylän yliopisto
Eija Hanhimäki
Yliopistonopettaja, kasvatustieteiden laitos, Jyväskylän yliopisto
Tule Yksinäisyys mielessä -vertaisryhmään!
”Entä jos en olisikaan yksinäisyyteni kanssa yksin?” Moni opiskelija kokee yksinäisyyttä ja toivoo tilanteeseensa muutosta. Yksinäisyys voi olla esimerkiksi sitä,…
Tule meille koordinaattoriksi talous- ja yleishallinnon tehtäviin – hae 15.1.2023 mennessä
Nyyti ry on valtakunnallinen opiskelijoiden mielenterveyttä ja opiskelukykyä edistävä järjestö. Haluatko sinä olla avainroolissa ”back office” varmistamassa, että voimme Nyyti…
MISTÄ APUA JOULUN AIKAAN
Joulun aikana voi olla tarvetta erilaiseen tukeen ja apuun. Koostimme oheiseen listaan erilaisia palveluita, jotka ovat avoinna joulun aikaan. Kiireellisissä…
Nyyti ry:n eduskuntavaalitavoitteet ja vaikuttamisen tavoiteasiakirja ovat julkaistu
Nyyti ry on julkaissut eduskuntavaalitavoitteensa sekä vaikuttamistyötä laajemmin ohjaavan vaikuttamisen asiakirjan. Asiakirjat antavat suuntaa Nyytin vaikuttamistyölle seuraavaksi vaalikaudeksi. – Seuraava…
Avoinna vapaaehtoistoiminnan asiantuntijan tehtävä
Haluaisitko lähteä kehittämään vaikuttavaa vapaaehtoistoimintaa? Haluaisitko olla avaamassa opiskelijoille lisää mahdollisuuksia kokea merkityksellistä ja eteenpäin kannustavaa kansalaistoimintaa, ja kanavoida samalla…
Nyyti ry:n puheenjohtaja Miisa Tervala Allianssi ry:n varapuheenjohtajaksi
Nyyti ry:n puheenjohtaja Miisa Tervala valittiin Suomen nuorisoalan kattojärjestö Allianssi ry:n varapuheenjohtajaksi kaudelle 2023-2024 järjestön syyskokouksessa 23.11.2022 Linjapuheessaan Tervala painotti:…
Hyvää mielenterveysviikkoa!
Mielenterveysviikkoa vietetään tänä vuonna 21.−27.11.2022. Viikon teema kiteytyy lauseeseen ”Hyvä alkaa ennen kuin vaikeudet loppuvat”. Lauseen tavoitteena on viestiä siitä,…
Hae myötätuntomentoroinnin kumppanuusprojektiin!
Haluatko edistää myötätuntoista opiskelijakulttuuria? Kiinnostaako myötätuntomentoroinnin käynnistäminen korkeakoulussasi? Kaipaisitko asiantuntevaa kumppania toiminnan pilotoinnin ja juurruttamisen tueksi? Hae Nyyti ry:n kumppanuusprojektiin…
Asiaa miesten mielenterveydestä!
Erinomaista Miesten viikkoa! Tällä marraskuisen sateisella viikolla vietetään virallisesti 18. Miesten viikkoa, jonka myötä on luontevaa suunnata katse hetkeksi miesten…