BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Nyyti ry - ECPv6.16.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://www.nyyti.fi
X-WR-CALDESC:Tapahtumat Nyyti ry
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Helsinki
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20260603T100000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20260603T113000
DTSTAMP:20260603T210042
CREATED:20260525T141957Z
LAST-MODIFIED:20260525T141957Z
UID:10000240-1780480800-1780486200@www.nyyti.fi
SUMMARY:Työpaja Pedaforumissa: Sateenkaarinäkökulmia merkitykselliseen\, eettiseen ja inhimilliseen korkeakouluoppimiseen
DESCRIPTION:Tässä työpajassa tarkastellaan oppimista ja turvallisia oppimisympäristöjä erityisesti lhbtiqa+-näkökulmasta. \nTyöpaja tarjoaa osallistujille mahdollisuuden reflektoida pedagogisia käytäntöjä\, tieteenalakohtaisia eroja sekä opettajan ja korkeakoulun vastuuta opiskelijoiden hyvinvoinnin ja yhdenvertaisten oppimisedellytysten tukemisessa. Keskusteluissa painottuvat rakenteet ja käytännöt yksittäisten identiteettien sijaan\, ja lähtökohtana on ajatus siitä\, että inhimillinen oppimisympäristö on myös mielenterveyskysymys. \nTyöpaja soveltuu kaikille korkeakouluopetuksen ja -ohjauksen parissa toimiville tieteenalasta riippumatta. Aikaisempaa erityisosaamista aiheesta ei tarvita. \nTyöpajan ohjaa Anders Huldén Nyyti ry:n QueerMieli-hankkeesta. \nLämpimästi tervetuloa mukaan! \nPaikka ja ajankohta \nKorkeakoulupedagogiikan Pedaforum 2026 -tapahtuma Kuopiossa. Huom! Työpaja on avoin vain kyseiseen tapahtumaan ilmoittautuneille. \nKeskiviikkona 3.6. klo 10-11.30\, Taidelukio Lumit\, tilassa 2102A-2102B\nTarkemmat saapumistiedot julkaistaan tapahtumasivuilla.
URL:https://www.nyyti.fi/tapahtumakalenteri/tyopaja-pedaforumissa-sateenkaarinakokulmia-merkitykselliseen-eettiseen-ja-inhimilliseen-korkeakouluoppimiseen/
CATEGORIES:QueerMieli,QueerMieli en,QueerMieli sv
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20260522T090000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20260522T120000
DTSTAMP:20260603T210042
CREATED:20260126T114056Z
LAST-MODIFIED:20260226T165055Z
UID:10000220-1779440400-1779451200@www.nyyti.fi
SUMMARY:QueerMieli-koulutus opiskeluhyvinvoinnin ammattilaisille (suomeksi)
DESCRIPTION:Opiskeluhyvinvoinnin ammattilaisille suunnatuissa koulutuksissa lisätään valmiuksia huomioida opiskelijoiden moninaisuutta sukupuolen\, seksuaalisen suuntautumisen ja suhdemuotojen osalta. Tutustutaan vähemmistöstressiin ja sen vaikutuksiin \, sekä keinoihin edistää  turvallisia kohtaamisia opiskeluhyvinvoinnin palveluissa. \nLue lisää ja ilmoittaudu
URL:https://www.nyyti.fi/tapahtumakalenteri/queermieli-koulutus-opiskeluhyvinvoinnin-ammattilaisille/
CATEGORIES:Koulutukset,QueerMieli
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20260520T191500
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20260603T201500
DTSTAMP:20260603T210042
CREATED:20251216T104113Z
LAST-MODIFIED:20260603T122613Z
UID:10000212-1779304500-1780517700@www.nyyti.fi
SUMMARY:Mindfulness-tuokiot
DESCRIPTION:Painaako stressi päälle?  Koetko\, että kykysi rauhoittua on kadoksissa?  Olet ehkä kuullut rentoutumisesta\, mutta ei ole ollut aikaa pysähtyä. Ehkä nyt olisi sen aika.  \nOta aikaa omalle hyvinvoinnillesi ja tule mukaan Mindfulness-tuokioihin\, jotka järjestetään 4.2.-3.6.2026 keskiviikkoisin klo 19.15 – 20.15 Zoomissa. Tuokioissa pääset oppimaan taitoja\, joiden avulla voit hallita paremmin stressiä sekä parantaa kykyäsi rentoutua. Kantavana teemana on utelias ja hyväksyvä asenne omia tunteita sekä ajatuksia kohtaan. Tämä riittää\, minä riitän!  \nTuokiot ovat maksuttomia\, verkkovälitteisiä ja ne ovat pituudeltaan tunnin mittaisia. Tuokiot on tarkoitettu kaikille täysi-ikäisille korkeakouluopiskelijoille kautta Suomen. Osallistuminen ei edellytä aiempaa kokemusta mindfulnessista\, mutta mukaan voi yhtä lailla tulla mindfulnessia aiemmin kokeilleet tai jo pidempäänkin harjoittaneet. \nLämpimästi tervetuloa mukaan! \nLue lisää ja ilmoittaudu
URL:https://www.nyyti.fi/tapahtumakalenteri/mindfulness-tuokiot/
CATEGORIES:Vain tapahtumakalenteri
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20260520T171500
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20260603T181500
DTSTAMP:20260603T210042
CREATED:20260213T120925Z
LAST-MODIFIED:20260601T103921Z
UID:10000223-1779297300-1780510500@www.nyyti.fi
SUMMARY:Introducing Mindfulness Group
DESCRIPTION:Pause. Breathe. Learn skills for student life.  \nStudent life can be exciting and meaningful – but also demanding\, stressful and full of uncertainty. Many students struggle with concentration\, sleep\, pressure\, loneliness or feeling overwhelmed. Mindfulness offers simple\, practical skills to help you meet these challenges with more clarity\, balance and kindness.  \nThis short 3-week English-speaking online group gives you a gentle introduction to mindfulness and how it can support your wellbeing in everyday student life.  \nThe group sessions wil be held on Wednesday 20.5. – 3.6. from 17.15 to 18.15 on Zoom.  \nRegistration for the group has ended and the group is now full. \nRead more and applyPrinciples for a Safer Space\nTo ensure that everyone feels comfortable and safe sharing their perspectives\, we follow the principles of a safer space in all Nyyti’s activities and events. These principles aim to create practices that allow each participant to contribute to equality and safety. \nThese principles may also be complemented based on specific activities. \nTogether\, we create safer spaces\nWith respect and confidentiality\n\nWe give everyone the space to be themselves. We avoid making assumptions or generalisations about other people or groups.\nWe do not discriminate or treat anyone unequally based on factors such as gender\, sexual orientation\, religion\, ethnicity\, appearance\, disability\, health status\, or any other personal characteristic.\nWe respect each other’s boundaries\, privacy\, and right to self-identification.\nWe show kindness and acceptance towards both ourselves and others.\n\nBy allowing space for growth and learning\n\nWe remember that it is okay not to know or have all the answers. Making mistakes and asking questions is encouraged. We strive to approach mistakes with understanding.\nWe give each other constructive feedback and are open to receiving feedback. When necessary\, we are willing to apologise and adjust our actions.\n\nWith shared responsibility\n\nWe ensure that everyone is heard in discussions and has the opportunity to participate.\nWe make an effort to understand others and help others understand us.\nWe strive to recognise and be aware of our own positions of power in relation to others.\nIf possible\, we address any situation that violates the principles of a safer space. Concerns can also be reported to the event organizers or Nyyti’s harassment contact persons.\n\nAdditional Guidelines for Participants in Nyyti’s Chats\n\nWe keep in mind that it can be harder to identify tone and reactions in written messages.\nWe share our own experiences to the extent that feels comfortable to us. However\, we do not share identifying information\, such as addresses or contact details.\nYou may delete your own messages if you wish.\nIf the discussion or chat gives rise to concerns about an urgent case of emergency\, the welfare of a minor or the preparation of a serious crime\, we are obliged to contact the emergency response centre\, the child protection services or the police. In order for us to help you appropriately\, we need to hand over the chat log data as well as your IP address\, should the police ask us to do so. In such a situation\, we strive to tell you transparently about our approach and to co-operation.\n\nHarassment Contact Persons at Nyyti\nAt Nyyti\, we have appointed four harassment contact persons. They offer support and advice in any situation where the Principles for Safer Spaces are violated\, such as bullying\, discrimination\, sexual or gender-based harassment or other inappropriate treatment. Any part of the situation occurred\, may get in touch. \nThe harassment contact persons offer professional secrecy. You can get in touch with them confidentially and also anonymously. \nWhat is inappropriate treatment\, discrimination and harassment?\nInappropriate treatment is undesirable behaviour\, that violates another person’s physical or mental integrity. The term inappropriate treatment is often used as a kind of umbrella term for various kinds of insulting\, hurtful behaviour and/or conduct that violates someone else’s boundaries. Inappropriate treatment can occur face-to-face or online; verbally\, in writing or through non-verbal communication (gestures\, facial expressions\, non-consensual touching).  Discrimination\, harassment and other improper conduct may also violate the law\, and there may be grounds for filing a criminal complaint. \nThe Discrimination Act defines discrimination as unequal and disadvantageous treatment based on a person’s age\, origin\, nationality\, language\, religion\, belief\, opinion\, political activity\, trade union activity\, family relationship\, state of health\, disability\, sexual orientation or any other personal characteristic. The Equality Act prohibits discrimination based on gender\, gender identity or gender expression as well as sexual and gender-based harassment. Harassment is conduct that violates a person’s human dignity and creates an intimidating\, hostile\, degrading\, humiliating or offensive atmosphere. \nHarassment may occur intentionally or factually. Insulting\, hurting or humiliating someone else may be an intended and chosen action. Sometimes one’s conduct may have friendly intentions\, but the chosen words or action have still been hurtful for one or more of those present. Be it on purpose or not\, addressing and talking about the incident can help everyone involved and ensure safer activities in the future. \nNot all conflicts between persons constitute harassment\, bullying or other inappropriate treatment. We want to encourage everyone to bravely address conflicts. The ability to face and resolve conflict situations is an important interpersonal skill and a process\, for which you may also ask for support. \n\nWhat Should I Do\, if I Am Exposed to or witness Inappropriate Treatment?\n\nTry to inform the person behaving inappropriately\, that their conduct is not okay. Try to express yourself clearly\, e.g. “That joke is not okay”.\nIf you find it difficult to intervene\, you can ask for help from someone else present\, from Nyyti’s staff members or from a harrasment contact person. You can also contact the harassment contact persons afterwards.\nIf the same person’s inappropriate behaviour is repeated\, if possible\, make notes about where and when the events occurred and who was present. Also\, save any other relevant evidence\, such as social media messages\, emails or pictures.\nYou can contact Nyyti’s harassment contact persons at any time and in confidence.\nYou may also contact Nyyti’s harassment contact persons\, should you have concerns about your own conduct at an event or occasion organized by Nyyti. Together\, we can think about how to deal with one’s emotions and/or how to resolve a situation where one realize having acted in a way that may have hurt someone.\n\nWhat Does the Harassment Contact Persons Do?\nThe harassment contact persons strive to offer support and advice in order to solve situations where someone has acted inappropriately. They can\, for example\, offer conversational support or help to find different forms of support to deal with reactions caused by the situation occurred. They can also facilitate dialogues between those involved or help to create action plans to improve the situation. The harassment contact persons do not take matters further without the consent of the person who brought the case to their attention. \nThe harassment contact persons are not an authority. They cannot resolve the situation on behalf of those involved or hand out judgements or punishments. Their goal is to act as a neutral\, external party in support of resolving the situation. \nAll parties have the right to be heard\, should the case lead to action. Together with the person who brought the case to our attention\, we discuss and agree on the best way to proceed with the matter. \nYou can get in touch with the harassment contact persons by email  (hairintayhdyshenkilot@nyyti.fi) or by filling in the form. You can also report the incident anonymously. Please note\, that anonymous contacts do not lead to the matter being processed further. However\, the report is considered in the statistics and in the development of Nyyti’s activitites. \nWhat Happens After a Report?\n\nAll contacts are confidential. The harassment contact persons are under the obligation of secrecy.\nNo measures are taken without the consent of the one who made the report\, or without their knowledge.\nIn further processing of the case\, all parties have the right to be heard.\nThe incident can be processed in different ways\, from case to case. The process is broadly described below:\n\n\nNyyti’s harassment contact persons receive a report by email\, via the form or in some other way.\nThe harassment contact persons choose a person or persons among themselves\, who will handle the case and communicate with the person who made the report.\nThe process progresses according to what is agreed upon with the person who made the report\, for example by talking with the person who behaved inappropriately.\nThe incident is looked into with the parties separately and/or together. If necessary\, the harassment contact persons also offer support for the parties to handle the matter and/or refer them to relevant services.\n\nThe Harassment Contact Persons\nThe following employees are currently appointed as Nyyti’s harassment contact persons: Anders Huldén\, Emmi Kyyhkynen\, Sanni Laurila and Joni Tuokko. \nYou can contact them via the email address hairintayhdyshenkilot@nyyti.fi or via the form below. If you have submitted your contact details\, we strive to get back to you within 1-3 working days. \nThe data on the form and the email box are only handled by the harassment contact persons. The harassment contact persons are under the obligation of secrecy. Contacts with them are confidential. \nData Protection Notice
URL:https://www.nyyti.fi/tapahtumakalenteri/16689/
CATEGORIES:Vain tapahtumakalenteri,Vain tapahtumakalenterin en
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20260513T100000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20260513T120000
DTSTAMP:20260603T210042
CREATED:20260324T104958Z
LAST-MODIFIED:20260430T115038Z
UID:10000234-1778666400-1778673600@www.nyyti.fi
SUMMARY:Yhdenvertaisista opiskeluyhteisöistä yhdenvertaisiin työyhteisöihin - Millä fiiliksillä sateenkaariopiskelijat astuvat työelämään?
DESCRIPTION:Mitä: Keskustelutilaisuus sateenkaariopiskelijoiden kokemuksista ja odotuksista työelämään liittyen \nMilloin: Keskiviikkona 13.5.2026 klo 10–12 \nMissä: TEKin toimisto\, Ratavartijankatu 2 A\, 3 krs Helsingin Itä-Pasilassa\, lähellä Pasilan juna-asemaa ja Triplaa. Voit myös seurata keskustelutilaisuutta etäyhteydellä. \nIlmoittautuminen: Ilmoittautumislomakkeeseen pääset alla olevasta vihreästä painikkeesta. \nIlmoittaudu tästäTapahtuman tarkempi kuvaus\nValtaosa sateenkaariopiskelijoista kokee korkeakoulunsa lähtökohtaisesti turvalliseksi lhbtiqa+-opiskelijoille\, vaikka osalla onkin kokemuksia syrjinnästä. Nyyti ry:n QueerMieli-hankkeen Vähemmistöstressi ja syrjinnän kokemukset korkeakoulussa -kyselyssä moni vastaaja nosti kuitenkin esiin huolia liittyen ilmapiiriin työelämässä – uskaltaako olla oma itsensä harjoittelujaksoilla ja työelämässä? Tekniikan akateemiset TEKin Opiskelijatutkimuksessa (2021) 46 % vastanneista tekniikan alan sateenkaariopiskelijoista kertoivat pelkäävänsä kohtaavansa syrjintää tulevassa urassaan. \nMiten korkeakoulut voivat vahvistaa opiskelijoiden työelämätaitoja niin\, että astuminen työelämään tuntuisi kaikille turvalliselta? Keneltä voi pyytää tukea\, jos harjoittelujaksoja varjostaa häirintä ja epäasiallinen käytös? Kenen vastuulle kuuluu vähemmistöstressin ennaltaehkäisy työelämässä ja millä keinoin siihen pystytään vaikuttamaan? Mikä viesti halutaan välittää työelämän kynnyksellä oleville sateenkaariopiskelijoille? \nKansainvälisen homo-\, bi- ja transfobiaa vastaisen päivän kynnyksellä QueerMieli-hanke ja TEK järjestävät yhdessä keskustelutilaisuuden\, jossa pysähdymme pohtimaan näitä teemoja. Tervetuloa seuraamaan paneelikeskustelumme paikan päällä tai striimin kautta! \nKahteen 45 minuutin paneelikeskusteluosioon osallistuvat Aalto-yliopiston sateenkaariopiskelijajärjestö GAYY:n Ines Saikku\, Diakin opiskelijakunta O’Diakon opiskelijayhteisöasiantuntija Kaisu Ojala\,  yliopistonlehtori ja WELLS-hankkeen tutkimusjohtaja Henna Asikainen Helsingin yliopistolta\, Haaga-Helian lehtori\, opinto-ohjaaja ja kampussovittelija Virve Jalonen\, TEKin työelämäasiantuntija Sirkku Pohja\, Ammattiliitto PRO:n työympäristö- ja tasa-arvoasiantuntija Tanja Lehtoranta\, Yhdenvertaisuusvaltuutetun erityisasiantuntija Jussi Aaltonen sekä emerita amk-lehtori\, yhdenvertaisuuskouluttaja ja ihmisoikeusaktivisti Anukatariina Saloheimo. Keskustelujen fasilitaattorina toimii QueerMieli-hankkeen kokemusasiantuntija Iivari Herva. \nPaneelikeskustelu käydään suomeksi.  \nTapahtumaa järjestävät yhteistyössä Nyyti ry:n QueerMieli-hanke ja Tekniikan akateemiset TEK. QueerMieli-hanketta (2024-2026) sateenkaariopiskelijoiden mielenterveyden edistämiseksi rahoittaa STEA. TEK on noin 85 000 diplomi-insinöörin\, arkkitehdin ja vastaavan tekniikan tai luonnontieteen yliopistokoulutuksen saaneen sekä näiden alojen opiskelijoiden ammattiliitto. \nEsteettömyys ja saavutettavuus\nTilaisuudessa noudatetaan TEKin turvallisemman toiminnan periaatteita. Turvallisemman tilan periaatteita rikkovista tilanteista voi olla yhteydessä tilaisuuden järjestäjiin tai häirintäyhdyshenkilöihin paikan päällä tai Nyyti ry:n häirintäyhdyshenkilöihin jälkikäteen.\nTEKin turvallisemman toiminnan periaatteet.\nHäirintäyhdyshenkilötoiminta  \nEsteettömyys- ja saavutettavuustiedot tapahtumalle sekä kuvalliset saapumisohjeet löydät täältä. \nMikäli sinulla on kysyttävää liittyen tapahtuman esteettömyyteen\, saavutettavuuteen tai tilaisuuteen saapumiseen\, olethan matalalla kynnyksellä yhteydessä anders.hulden@nyyti.fi tai sirkku.pohja@tek.fi. \nSaapumisohjeet\nTEKin toimisto sijaitsee Helsingissä\, Itä-Pasilassa Insinöörit–Ekonomit- talossa osoitteessa Ratavartijankatu 2 A. Koulutus- ja tapahtumatilat sijaitsevat samassa rapussa jalankulkutasossa\, 3. krs. Itä-Pasilaan pääsee kätevästi kauko- ja paikallisjunilla\, raitiovaunuilla\, bussilla tai kaupunkipyörällä. \nTästä näet toimiston sijainnin kartalla (Google Maps). \nSisäänkäynti TEKin tapahtumatiloihin on jalankulkutasosta Junailijanaukion puolelta. \nJos saavut omalla autolla\, tutustu ​pysäköintialueisiin Pasilassa. \nTapahtuman esteettömyys- ja saavutettavuustiedot sekä kuvalliset saapumisohjeet.
URL:https://www.nyyti.fi/tapahtumakalenteri/yhdenvertaisista-opiskeluyhteisoista-yhdenvertaisiin-tyoyhteisoihin/
LOCATION:Helsinki
CATEGORIES:Vain tapahtumakalenteri,Webinaari,QueerMieli,QueerMieli en,QueerMieli sv
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20260506T160000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20260506T170000
DTSTAMP:20260603T210042
CREATED:20260420T064639Z
LAST-MODIFIED:20260420T064639Z
UID:10000237-1778083200-1778086800@www.nyyti.fi
SUMMARY:Opiskele uupumatta - 5 työkalua paineistetusta opiskeluarjesta selviämiseen
DESCRIPTION:Tuntuuko opiskelu jatkuvalta selviytymistaistelulta? 😰 \nMonen korkeakouluopiskelijan arkea varjostavat paineet edetä opinnoissa\, epäonnistumisen pelko ja armoton itsekritiikki. On fiilis\, että oma arvo on kiinni vain opintopisteistä. Mutta sen ei tarvitse olla niin. \nTule mukaan webinaariimme ke 6.5. klo 16–17\, jossa psykoterapeutti Satu Haveri antaa sinulle 5 konkreettista työkalua\, joiden avulla:\n– Purat haitallista suorittamista.\n– Löydät riittävyyden tunteen paineiden keskellä.\n– Opit pitämään huolta jaksamisestasi tinkimättä tavoitteistasi.\nMukana on myös Nyyti ry:n asiantuntija Tommi Yläkangas\, joka kertoo Nyyti ry:n opiskelijoille suunnatusta toiminnasta. \nUupuminen ei ole merkki heikkoudesta\, vaan siitä\, että on kantanut liian raskasta kuormaa liian kauan. Tule oppimaan\, miten kevennät taakkaa. \nMilloin: Keskiviikkona 6.5. klo 16.00–17.00\nMissä: Etänä (saat osallistumislinkin ilmoittautumisen yhteydessä)\nHinta: Maksuton \nIlmoittaudu
URL:https://www.nyyti.fi/tapahtumakalenteri/opiskele-uupumatta/
CATEGORIES:Webinaari,Vain tapahtumakalenteri
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20260409T170000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20260507T190000
DTSTAMP:20260603T210042
CREATED:20251208T132810Z
LAST-MODIFIED:20260323T103653Z
UID:10000196-1775754000-1778180400@www.nyyti.fi
SUMMARY:Sateenkaareva yksinäisyys -vertaisryhmä
DESCRIPTION:etänä Zoomin välityksellä\, maksuttomasti\, suomeksi\n\nYksinäisyys koskettaa suurta osaa opiskelijoista. Lhbtiqa+ -ihmisillä yksinäisyyteen voi liittyä myös omia erityisiä kysymyksiään: varovaisuus oman identiteetin jakamisessa\, ympäristön heteronormatiiviset oletukset\, kokemus näkymättömyydestä oman identiteetin suhteen. Miltä yksinäisyys tuntuu sateenkaaren alla? \nSateenkaareva Yksinäisyys -ryhmä on tarkoitettu yli 18 -vuotiaille lhbtiqa+ -korkeakouluopiskelijoille\, jotka haluavat pohtivat omia yksinäisyyden kokemuksiaan ja yksinäisyyteen liittyviä tunteita. Suljetussa ryhmässä kokoonnutaan yhdessä muiden sateenkaarevien ja yksinäisyyttä kokevien opiskelijoiden kanssa keskustelemaan\, jakamaan omia kokemuksia ja oivalluksia sekä saamaan ja antamaan vertaistukea. \nIlmoittautuminen kevään 2026 ryhmään on sulkeutunut ja ryhmä on täynnä. \nHeräsikö kysyttävää Sateenkaareva yksinäisyys -etäryhmästä?\nOta rohkeasti yhteyttä sanni.laurila@nyyti.fi. \nLue lisää ja ilmoittaudu täältä
URL:https://www.nyyti.fi/tapahtumakalenteri/sateenkaareva-yksinaisyys-vertaisryhma/
CATEGORIES:Vain tapahtumakalenteri
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20260407T160000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20260511T180000
DTSTAMP:20260603T210042
CREATED:20251216T111534Z
LAST-MODIFIED:20260407T083213Z
UID:10000216-1775577600-1778522400@www.nyyti.fi
SUMMARY:Toivo mielessä -vertaisryhmä
DESCRIPTION:Kamppailetko opiskeluarjessa mielen pulmien\, epävarmuuden ja kuormituksen kanssa? Pohditko\, miten vahvistaa uskoa itseen\, mielen joustavuutta ja luottamusta tulevaan? Kaipaatko keinoja siihen\, mistä löytää toivoa vastoinkäymisissä ja uskoa siihen\, että elämä kantaa? \n\n\nToivo mielessä -vertaisryhmässä pääset jakamaan ajatuksia ja kokemuksia toisten samankaltaisessa tilanteessa olevien kanssa. Ryhmässä jutellaan mieltä painavista sekä arkea kuormittavista asioista ohjatussa ja turvallisessa ympäristössä. Samalla pyritään löytämään toimivia keinoja jaksamisen ja toiveikkuuden lisäämiseksi. Kantavia teemoja ryhmässä ovat mm. itsetuntemus\, voimavarat sekä mielen joustavuus. Ryhmä on maksuton\, verkkovälitteinen ja ryhmän ohjaajana toimii Nyytin työntekijä. \nTämä Toivo mielessä -ryhmä järjestetään maanantaisin 7.4. – 11.5. klo 16 – 18 Zoomissa. Lisätietoa ja ilmoittautumisohjeet löydät alla olevan linkin kautta. (Ryhmä on täynnä\, mutta varapaikalle voi vielä ilmoittautua.) \nRyhmä kokoontuu 6 kertaa. Tapaamiset pidetään kerran viikossa ja ne ovat kestoltaan 2 tunnin mittaisia. Ryhmä on tarkoitettu kaikille kuormitusta\, stressiä ja mielenterveysoireita kokeville korkeakouluopiskelijoille. Ryhmään voi osallistua matalalla kynnyksellä\, eikä osallistuminen edellytä diagnoosia\, lähetettä\, traumaa tai kriisiä – halu keskustella riittää. Olet tervetullut ryhmään juuri sellaisena kuin olet! \n\nTämä ryhmä on vain suomeksi. This group operates only in Finnish. \nLue lisää ja ilmoittaudu ryhmään
URL:https://www.nyyti.fi/tapahtumakalenteri/toivo-mielessa-vertaisryhma-2/
CATEGORIES:Vain tapahtumakalenteri
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20260407T150000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20260512T170000
DTSTAMP:20260603T210042
CREATED:20251216T105644Z
LAST-MODIFIED:20260415T110705Z
UID:10000214-1775574000-1778605200@www.nyyti.fi
SUMMARY:Yksinäisyys mielessä -vertaisryhmä
DESCRIPTION:Yksinäisyys mielessä -ryhmässä kokoonnutaan yhdessä muiden yksinäisyyttä kokevien opiskelijoiden kanssa keskustelemaan\, jakamaan omia kokemuksia ja oivalluksia sekä saamaan ja antamaan vertaistukea. Ryhmässä pyritään lisäämään ymmärrystä omista ajatuksista ja toiminnasta ja löytämään toimivia keinoja yksinäisyyden vähentämiseksi. \nTämä Yksinäisyys mielessä -ryhmä järjestetään  7.4. – 12.5. tiistaisin klo 15 – 17 Zoomissa. \nRyhmä kokoontuu yhteensä 6 kertaa. Tapaamiset pidetään kerran viikossa videovälitteisesti Zoom-alustalla ja ne ovat kestoltaan 2 tunnin mittaisia. Ryhmä on tarkoitettu kaikille korkeakouluopiskelijoille\, jotka kokevat yksinäisyyttä ja toivovat tilanteeseensa muutosta. Tärkeintä on\, että olet valmis jakamaan kokemuksiasi ja haluat tukea muutoksen tekemiseen. Jokaisen kokemus yksinäisyydestä on arvokas eikä ryhmissä vertailla tai arvoteta toisten kokemuksia. Olet tervetullut ryhmään juuri sellaisena kuin olet! Ryhmä on osallistujille maksuton ja sitä ohjaa Nyytin työntekijä. \nTämä ryhmä on vain suomeksi. This group operates only in Finnish. \nLämpimästi tervetuloa mukaan! \nLue lisää ja ilmoittaudu ryhmään
URL:https://www.nyyti.fi/tapahtumakalenteri/yksinaisyys-mielessa-vertaisryhma-4/
CATEGORIES:Vain tapahtumakalenteri
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20260402T150000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20260507T170000
DTSTAMP:20260603T210042
CREATED:20260304T124938Z
LAST-MODIFIED:20260407T083124Z
UID:10000228-1775142000-1778173200@www.nyyti.fi
SUMMARY:Toivo mielessä -vertaisryhmä
DESCRIPTION:Kamppailetko opiskeluarjessa mielen pulmien\, epävarmuuden ja kuormituksen kanssa? Pohditko\, miten vahvistaa uskoa itseen\, mielen joustavuutta ja luottamusta tulevaan? Kaipaatko keinoja siihen\, mistä löytää toivoa vastoinkäymisissä ja uskoa siihen\, että elämä kantaa? \n\n\nToivo mielessä -vertaisryhmässä pääset jakamaan ajatuksia ja kokemuksia toisten samankaltaisessa tilanteessa olevien kanssa. Ryhmässä jutellaan mieltä painavista sekä arkea kuormittavista asioista ohjatussa ja turvallisessa ympäristössä. Samalla pyritään löytämään toimivia keinoja jaksamisen ja toiveikkuuden lisäämiseksi. Kantavia teemoja ryhmässä ovat mm. itsetuntemus\, voimavarat sekä mielen joustavuus. Ryhmä on maksuton\, verkkovälitteinen ja ryhmän ohjaajana toimii Nyytin työntekijä. \nTämä Toivo mielessä -ryhmä järjestetään torstaisin 2.4. – 7.5. klo 15 – 17 Zoomissa. Lisätietoa ja ilmoittautumisohjeet löydät alla olevan linkin kautta.  \nRyhmä kokoontuu 6 kertaa. Tapaamiset pidetään kerran viikossa ja ne ovat kestoltaan 2 tunnin mittaisia. Ryhmä on tarkoitettu kaikille kuormitusta\, stressiä ja mielenterveysoireita kokeville korkeakouluopiskelijoille. Ryhmään voi osallistua matalalla kynnyksellä\, eikä osallistuminen edellytä diagnoosia\, lähetettä\, traumaa tai kriisiä – halu keskustella riittää. Olet tervetullut ryhmään juuri sellaisena kuin olet! \n\nTämä ryhmä on vain suomeksi. This group operates only in Finnish. \nLue lisää ja ilmoittaudu ryhmään
URL:https://www.nyyti.fi/tapahtumakalenteri/toivo-mielessa-vertaisryhma/
CATEGORIES:Vain tapahtumakalenteri
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20260311T170000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20260506T190000
DTSTAMP:20260603T210042
CREATED:20251208T135243Z
LAST-MODIFIED:20260310T122710Z
UID:10000199-1773248400-1778094000@www.nyyti.fi
SUMMARY:QueerMieli-vertaisryhmä
DESCRIPTION:Moni sateenkaariopiskelija kokee arjessaan syrjintää\, syrjinnän pelkoa tai ulkopuolisuuden tunnetta\, joka aiheuttaa erilaisia vähemmistöstressin oireita. QueerMieli-ryhmien tavoitteena on löytää keinoja vähemmistöstressin kanssa selviämiseen ja toisaalta iloita vertaisten kesken sateenkaarevasta identiteetistä ja yhteisöstä. \nRyhmät ovat maksuttomia\, suljettuja\, määrämittaisia ja verkkovälitteisiä. \nIlmoittautuminen kevään 2026 QueerMieli -vertaisryhmiin on sulkeutunut. \nQueerMieli-hankkeen vertaisryhmät on tarkoitettu yli 18 vuotiaille queereille/sateenkaareville/lhbtiqa+-yhteisöön kuuluville korkeakouluopiskelijoille. Voit myös olla vielä omaa sateenkaarevuutta ja identiteettiä pohtiva. Tärkeintä on valmius omien ajatusten ja kokemusten jakamiseen\, halu löytää keinoja vähemmistöstressin kanssa selviytymiseen ja mielen hyvinvoinnin tukemiseen\, sekä halu tarjota vertaistukea. \nHeräsikö kysyttävää QueerMieli -vertaisryhmästä?\nOta rohkeasti yhteyttä sanni.laurila@nyyti.fi. \nLue lisää ja ilmoittaudu täältä
URL:https://www.nyyti.fi/tapahtumakalenteri/queermieli-vertaisryhma-4/
CATEGORIES:Vain tapahtumakalenteri
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20241127T150000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20241127T170000
DTSTAMP:20260603T210042
CREATED:20241113T191904Z
LAST-MODIFIED:20250612T104130Z
UID:10000038-1732719600-1732726800@www.nyyti.fi
SUMMARY:Vertaistuokio: Miten päästä eteenpäin vaikeista tilanteista?
DESCRIPTION:Vertaistuokioiden viimeisellä kerralla keskustelemme siitä\, mistä voisi saada apua kuormittavan arjen keskellä ja millainen oma resilienssi\, eli kyky sopeutua ja selvitä kuormittavista tilanteista on. Millaisia selviytymiskeinoja sinulla on ollut elämän vaikeissa tilanteissa ja voisiko niistä olla apua nyt? Miten vahvistaa omia selviytymiskeinoja? \nTule keskustelemaan ja jakamaan kokemuksiasi selviytymiskeinoista arjen kuormituksen keskellä.  Voit tulla mukaan\, vaikka et olisi osallistunut edellisiin vertaistuokioihin. Tapaamme Zoomin välityksellä. \n\n	\n		\n\n			\n			\n\n			\n			\n				\n											\n\n	\n	\n		\n			kesä		\n		\n			16		\n	\n\n\n	\n		\n			\n\n				\n					\n		\n		17:00 - 18:30	\n	\n					\n	\n		Kesän voimavarapuu pop up -hetki 	\n\n				\n\n				\n			\n		\n	\n\n\n											\n\n	\n	\n		\n			syys		\n		\n			10		\n	\n\n\n	\n		\n			\n\n				\n					\n		\n		17:00 - 18:15	\n	\n					\n	\n		Webinaari sosiaalisesta jännittämisestä	\n\n				\n\n				\n			\n		\n	\n\n\n									\n\n				\n	\n		Näytä kalenteri	\n\n\n					\n	\n\n\nTutustu alla oleviin ennen vertaistuokioiden alkua\nTurvallisemman tilan periaatteet\nJotta kaikilla olisi hyvä olla ja turvallista jakaa omia näkökulmia\, noudatamme Nyytin  kaikissa toiminnoissa ja tapahtumissa turvallisemman tilan periaatteita. Periaatteiden tarkoituksena on luoda toimintatapoja\, joiden avulla jokainen toimintaan osallistuva voi osaltaan edistää yhdenvertaisuutta ja turvallisuutta. Näitä periaatteita voidaan täydentää myös toimintokohtaisesti. \nLuomme yhdessä turvallisempaa tilaa\nKunnioituksella ja luottamuksellisuudella\n\nannamme jokaiselle tilaa olla oma itsensä. Vältämme oletuksia tai yleistyksiä muista henkilöistä tai ihmisryhmistä.\nemme syrji tai kohtele eriarvoisesti ketään esimerkiksi sukupuolen\, seksuaalisen suuntautumisen\, uskonnon\, alkuperän\, ulkonäön\, vammaisuuden\, terveydentilan tai muuhun henkilöön liittyvän syyn perusteella.\nkunnioitamme toistemme rajoja\, yksityisyyttä sekä itsemäärittelyoikeutta.\nosoitamme toisille ja itselle lempeyttä ja hyväksyntää.\n\nAntamalla tilaa kasvulle ja oppimiselle\n\nmuistamme\, että kaikkea ei tarvitse tietää ja osata valmiiksi. Erehtyminen ja kysyminen on sallittua. Pyrimme suhtautumaan virheisiin inhimillisesti.\nannamme toisillemme rakentavaa palautetta ja otamme palautetta vastaan. Tarvittaessa uskallamme pyytää anteeksi ja muutamme omaa toimintaa.\n\nYhdessä kannetulla vastuulla\n\nhuolehdimme\, että kaikki tulevat keskusteluissa kuulluksi ja pääsevät osalliseksi.\nyritämme ymmärtää muita ja autamme muita ymmärtämään itseämme.\npyrimme tunnistamaan ja toimimaan tiedostaen valta-asemamme suhteessa muihin.\nmikäli mahdollista\, puutumme tilanteeseen\, jossa rikotaan turvallisemman tilan periaatteita. Huolesta voi kertoa myös tilaisuuden tai Nyyti ry:n häirintäyhdyshenkilöille.\n\nMuita ohjeita Nyytin chat-toimintojen osallistujille\n\nPidämme mielessä\, että kirjoitetussa viesteistä voi olla vaikeampi tunnistaa äänensävyjä ja reaktioita\nJaamme omia kokemuksia siinä laajuudessa\, kuin itsestä tuntuu hyvältä. Emme kuitenkaan jaa tunnistetietoja\, kuten osoitteita tai yhteystietoja. Voit halutessasi poistaa omia viestejäsi.\nTyöntekijällä on velvollisuus tehdä lastensuojelu- ja/tai rikosilmoitus\, mikäli hänellä herää huoli alaikäisen hyvinvoinnista.\n\nHäirintäyhdystoiminta\nNyytissä toimii neljä häirintäyhdyshenkilöä. Häirintäyhdyshenkilöt tarjoavat tukea ja neuvontaa kaikenlaisissa sellaisissa tilanteissa\, joissa on rikottu turvallisemman tilan periaatteita. Tapahtunut on voinut olla kiusaamista\, syrjintää\, seksuaalista tai sukupuoleen perustuvaa häirintää\, tai muuta epäasiallista käytöstä. Yhteyttä voi ottaa kuka tahansa tilanteen osapuoli. Häirintäyhdyshenkilöillä on vaitiolovelvollisuus. Voit ottaa yhteyttä luottamuksellisesti\, ja myös nimettömästi. \nMitä on epäasiallinen käytös\, syrjintä ja häirintä?\nEpäasiallinen käytös on ei-toivottua käytöstä\, jolla rikotaan toisen henkilön fyysistä tai psyykkistä koskemattomuutta. Termiä epäasiallinen käytös käytetään usein eräänlaisena kattokäsitteenä erilaiselle loukkaavalle\, satuttavalle ja/tai toisen rajoja rikkovalle käytökselle. Epäasiallinen käytös voi tapahtua kasvotusten tai etänä\, sanallisesti\, kirjallisesti tai non-verbaalina viestintänä (eleet\, ilmeet\, ei-suostumuksellinen kosketus). Syrjintä\, häirintä ja muu epäasiallinen käytös voi olla myös lainsäädäntöä rikkovaa toimintaa\, ja tilanteesta voi olla aiheellista tehdä rikosilmoitus. \nSyrjinnäksi yhdenvertaisuuslaissa määritellään eriarvoinen ja epäsuotuisa kohtelu\, joka perustuu henkilön ikään\, alkuperään\, kansalaisuuteen\, kieleen\, uskontoon\, vakaumukseen\, mielipiteeseen\, poliittiseen toimintaan\, ay-toimintaan\, perhesuhteisiin\, terveydentilaan\, vammaisuuteen\, seksuaaliseen suuntautumiseen tai muuhun henkilöön liittyvään syyhyn. Tasa-arvolaissa kielletään sukupuoleen\, sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun liittyvä syrjintä\, sekä seksuaalinen ja sukupuoleen perustuva häirintä. Häirintää on henkilön ihmisarvoa loukkaava käytös\, jolla luodaan halventava tai nöyryyttävä\, uhkaava\, vihamielinen tai hyökkäävä ilmapiiri. \nEpäasiallista käytöstä voi tapahtua tarkoituksellisesti tai tosiasiallisesti. Toisen loukkaaminen\, satuttaminen tai nöyryyttäminen voi olla tietoista ja valittua toimintaa. Oman käytöksen on voinut myös tarkoittaa ystävälliseksi\, mutta valitut sanat tai teot ovatkin loukanneet toista tai useampaa läsnäolijaa. Oli käytös tarkoituksellista tai ei\, tapahtuneen esille nostaminen ja käsittely voi auttaa jokaista osapuolta\, ja vahvistaa toiminnan turvallisuutta jatkossa. \nKaikki henkilöiden väliset ristiriitatilanteet eivät ole häirintää\, syrjintää\, tai muuta epäasiallista käytöstä. Haluamme kannustaa jokaista rohkeasti tarttumaan ristiriitatilanteisiin\, sillä konfliktien kohtaaminen ja selvittäminen on tärkeä ihmissuhdetaito. Konfliktien käsittelyyn on myös mahdollista pyytää tukea. \nMiten toimia kohdatessani tai havaitessani epäasiallista käytöstä?\n\nPyri ilmaisemaan epäasiallisesti käyttäytyvälle henkilölle\, ettei hänen toimintansa ole ok. Pyri selkeään ilmaisuun\, esimerkiksi ”Tuo vitsi ei ole ok.”\nJos puuttuminen tuntuu vaikealta\, voit pyytää avuksesi tilanteessa olevaa muuta henkilöä\, Nyytin työntekijää (esimerkiksi chatin tai ryhmän ohjaajaa)\, tai häirintäyhdyshenkilöä. Voit olla yhteydessä myös tapahtuneen jälkeen.\nJos saman henkilön epäasiallinen käytös on toistuvaa\, kirjaa mahdollisuuksien mukaan ylös tapahtumapaikat\, -ajat ja läsnä olleet henkilöt. Pidä tallessa myös mahdolliset muut asiaan liittyvät todisteet\, kuten someviestit\, sähköpostit tai kuvat.\nVoit missä tahansa vaiheessa olla yhteydessä Nyytin häirintäyhdyshenkilöihin. Yhteydenotot ovat luottamuksellisia.\nVoit olla yhteydessä Nyytin häirintäyhdyshenkilöihin myös\, jos olet jäänyt pohtimaan omaa käytöstäsi jossakin Nyytin tapahtumassa tai tilaisuudessa. Voimme pohtia yhdessä\, miten käsitellä omia tunteita ja/tai lähteä selvittämään tilannetta silloin\, kun huomaa itse toimineensa mahdollisesti toista satuttavasti.\n\nMitä häirintäyhdyshenkilö tekee?\nHäirintäyhdyshenkilöiden tavoitteena on antaa tukea ja neuvontaa epäasiallisen käytöksen tilanteiden selvittämiseksi. He voivat esimerkiksi tarjota kannattelevaa keskustelutukea\, auttaa löytämään erilaisia tukimuotoja tilanteen aiheuttamien reaktioiden käsittelemiseksi\, fasilitoida osapuolten välisiä keskusteluja\, tai auttaa luomaan toimintasuunnitelmia tilanteen edistämiseksi. Häirintäyhdyshenkilö ei vie asioita eteenpäin ilman yhteydenottajan suostumusta. \nHäirintäyhdyshenkilöt eivät ole viranomaisia. He eivät voi ratkaista tilannetta osallisten puolesta\, eivätkä jakaa tuomioita tai rangaistuksia. Tavoitteena on tarjota neutraali\, ulkopuolinen osapuoli tilanteen käsittelyn tueksi. \nKaikilla osapuolilla on oikeus tulla kuulluksi osana mahdollista jatkoselvittelyä. Asian edistämisestä keskustellaan ja sovitaan aina erikseen yhteydenottajan kanssa. \nVoit ottaa yhteyttä häirintäyhdyshenkilöön sähköpostitse hairintayhdyshenkilot@nyyti.fi\, tai täyttämällä alla olevan lomakkeen. Tapahtuneesta on mahdollista kertoa myös nimettömästi. Otathan huomioon\, että anonyymit yhteydenotot eivät johda asian jatkokäsittelyyn. Ilmoitus kuitenkin huomioidaan tilastoinnissa ja Nyytin toiminnan kehittämisessä. \nIlmoitusten etenemisprosessi\n\nKaikki yhteydenotot ovat luottamuksellisia\, ja häirintäyhdyshenkilöillä on vaitiolovelvollisuus.\nMihinkään toimenpiteisiin ei ryhdytä ilman yhteydenottajan suostumusta tai hänen tietämättään.\nTilanteiden jatkoselvittelyssä kaikilla osapuolilla on oikeus tulla kuulluksi.\nTapahtunutta selvitetään tilanteen mukaan eri tavoin. Karkeasti prosessi etenee seuraavasti:\n\nNyytin häirintäyhdyshenkilöt vastaanottavat ilmoituksen sähköpostitse\, lomakkeen välityksellä tai muulla tavoin.\nHäirintäyhdyshenkilöt valitsevat keskuudestaan henkilön/henkilöt\, jo(t)ka käsittelevät tapausta ja ovat yhteydessä yhteydenottajaan.\nEdetään yhdessä yhteydenottajan kanssa sovitulla tavalla\, esimerkiksi ollaan yhteydessä epäasiallisesti käyttäytyneeseen henkilöön.\nTilannetta jatkoselvitellään osapuolten kanssa erikseen ja/tai yhteisesti. Tarvittaessa tarjotaan myös osapuolille tukea asian käsittelyyn\, ja/tai ohjataan tarpeellisiin palveluihin.\n\n\n\nHäirintäyhdyshenkilöt\nNyytin häirintäyhdyshenkilöinä toimivat Anders Huldén\, Emmi Kyyhkynen\, Sanni Laurila ja Joni Tuokko. Voit olla yhteydessä heihin sähköpostiosoitteen hairintayhdyshenkilot@nyyti.fi kautta\, tai hyödyntämällä alla olevaa lomaketta. Jos olet jättänyt yhteystietosi\, yhteydenottoosi pyritään vastaamaan 1–3 arkipäivän sisällä. Lomakkeen tietoja ja sähköpostilaatikkoa käsittelevät vain häirintäyhdyshenkilöt. Häirintäyhdyshenkilöitä koskee vaitiolovelvollisuus. Yhteydenotot ovat luottamuksellisia. \nTietosuojakäytänteet\nAlla kerrotut tietosuojakäytänteet koskevat nyyti.fi\, apuayksinaisyyteen.fi sekä miestenmielenterveys.fi -verkkosivustoja sekä kaikkia Nyyti ry:n toimintoja ja käytössä olevia sovelluksia. \nHenkilötietojen asianmukaiseen käsittelyyn suhtaudutaan Nyyti ry:ssä vakavasti. Tähän kuuluu tietojen oikeudenmukainen\, läpinäkyvä käsittely sekä tietosuojan periaatteiden tunnustaminen ja noudattaminen. Rekisteröidyn oikeuksia kunnioitetaan ja tietoja käsitellään vain laillisin perustein ja siinä laajuudessa kuin on välttämätöntä Nyyti ry:n toiminnan ja tehtävien hoitamiseksi. \nNyyti ry noudattaa kaikkea tietosuojasääntelyä\, mukaan lukien Euroopan unionin yleistä tietosuoja-asetusta (GDPR). \nHenkilötietojen käsittely tehdään läpinäkyväksi siten\, että rekisteröidyillä on mahdollisuus saada tietoa heitä koskevan tiedon käsittelystä Nyyti ry:ssä. Läpinäkyvyys vaatii myös\, että henkilötietojen käsittelyyn liittyvistä dokumenteista on tarvittaessa mahdollista esittää päätökset\, valinnat ja toteutukset perusteluineen. \nNyyti ry:n henkilötietojen käsittelyn suojaustarpeet ja -menetelmät valitaan riskiarvioinnin perusteella. Tällöin riskejä arvioidaan sekä toiminnan tarpeiden\, että myös rekisteröityjen henkilöiden ja heistä tallennettujen tietojen kannalta. \nNyyti ry ostaa palveluja ulkopuoliselta yritykseltä. Nyyti ry:n sopimuskumppanin käsitellessä henkilötietoja Nyyti ry:n lukuun\, Nyyti ry huolehtii myös siitä\, että sopimuskumppani käsittelee tietoja samoin periaattein kuin Nyyti ry. Eri henkilörekisterien tietosuojaselosteissa on yksilöity ne sopimuskumppanit\, jotka käsittelevät ko. rekisterin tietosisältöä. \nHenkilötietojen väärinkäyttöön tai niihin kohdistuvaan uhkaan liittyvät tapaukset tutkitaan\, ja niistä raportoidaan ja tiedotetaan tapauksen vakavuuden vaatimalla tavalla. \nKäsiteltävät henkilötiedot\nNyytin eri toiminnoissa voidaan kerätä ja käsitellä erilaisia henkilötietoja. \nKerättäviin henkilötietoihin voivat kuulua esimerkiksi rekisteröidyn yhteystiedot\, kuten nimi\, sähköpostiosoite\, puhelinnumero\, syntymäaika\, sukupuoli ja osoitetiedot\, tai taustatiedot\, kuten oppilaitos\, opiskelupaikkakunta\, työnantaja ja laskutusosoite. \nEdellä kuvatun kaltaiset ja muut vastaavat kerättävät tiedot ovat rekisteröidyn itse vapaaehtoisesti järjestelmiimme antamia tietoja. Näiden tietojen keräämisen oikeusperusteena on suostumus. Suostumuksen perusteella kerättyjen henkilötietojen käsittelyyn on mahdollista vaikuttaa peruuttamalla suostumus. \nTietojen siirto EU:n tai ETA:n ulkopuolelle\nNyyti ry ei säännönmukaisesti siirrä henkilötietoja EU:n tai ETA:n ulkopuolelle. Jos tietoja kuitenkin siirretään\, huolehtii rekisterinpitäjä henkilötietojen suojan riittävästä tasosta muun muassa sopimalla henkilötietojen luottamuksellisuudesta ja käsittelystä lain edellyttämällä tavalla. \nKäytämme uutiskirjetilauksissa ja tietyissä koulutusrekistereissä MailChimp-palvelua ja tiedot saattavat MailChimp-palvelun sisällä siirtyä EU:n tai ETA:n ulkopuolelle. MailChimp-palvelun tietosuojasta tarkemmin: mailchimp.com/legal. Henkilötiedot ovat MailChimpillä suojattuna henkilötietolain ja GDPR:n edellyttämällä tavalla. \nNyyti ry noudattaa henkilötietoja käsiteltäessä seuraavia tietosuojan periaatteita:\n\nLainmukaisuus\, kohtuullisuus ja läpinäkyvyys\nHenkilötietoja on käsiteltävä lainmukaisesti\, asianmukaisesti ja rekisteröidyn kannalta läpinäkyvästi.\nKäyttötarkoitussidonnaisuus\nHenkilötiedot on kerättävä tiettyä\, nimenomaista ja laillista tarkoitusta varten\, eikä niitä saa käsitellä myöhemmin muussa tarkoituksessa.\nTietojen minimointi\nHenkilötietojen on oltava asianmukaisia ja olennaisia sekä rajoitettuja siihen\, mikä on tarpeellista suhteessa käyttötarkoituksiin\nTäsmällisyys\nKäsiteltävien henkilötietojen tulee olla paikkansapitäviä\, virheettömiä ja tarvittaessa myös päivitettyjä.\nSäilytyksen rajoittaminen\nHenkilötietoja säilytetään ainoastaan niin kauan kuin on käyttötarkoituksen kannalta tarpeen\nLuottamuksellisuus ja tietoturvallisuus\nHenkilötietoja on käsiteltävä tavalla\, jolla varmistetaan niiden asianmukainen turvallisuus\, kuten suojaaminen luvattomalta tai lainvastaiselta käsittelyltä sekä vahingossa tapahtuvalta häviämiseltä\, tuhoutumiselta tai vahingoittumiselta.\n\nTietojärjestelmät\nSosiaalisen median sovelluksissa\, kuten Facebookissa\, Instagramissa\, Twitterissä\, YouTubessa ja Discordissa käytetään sovellusten omia tilastointitietoja käyttäjäseurantaan ja sivustojen käytön analysointiin. Nyyti ry mainostaa Facebookissa ja Instagramissa sovellusten tarjoamien tietojen perusteella. Tällöin noudatamme sovelluksen omia käyttö- ja muita ehtoja. Lisäksi käytössämme on Tuudo-mobiilisovellus. Hyödynnämme sovelluksen omia tilastointitietoja sen käytön analysointiin ja käyttäjäseurantaan. \nNyyti.fi -verkkosivuilla hyödynnetään kolmannen osapuolen sovellusta Nyytin chattien ja bottipalvelun tarjoamiseksi käyttäjille. Edellä mainittuja palveluja ylläpidetään Ninchat-palvelussa. Nyyti ry ei kerää käyttäjän henkilötietoja chattien yhteydessä. Chatissä syntyneet keskustelut tallennetaan työnohjauksellista sekä kehittämis- ja tutkimustarkoitusta varten. Mikäli anonyymejä keskusteluaineistoja luovutetaan tutkimukselliseen käyttöön\, Nyyti ry varmistaa\, etteivät ne sisällä tunnistettavissa olevia henkilötietoja. \nEvästeiden käyttö\nHenkilötietojen käsittelyn selainpohjaisissa tietojärjestelmissä käytetään evästeitä. Eväste on pieni tekstitiedosto\, jonka selain tallentaa käyttäjän laitteelle. Evästeitä käytetään palvelujen toteuttamiseen\, helpottamaan palveluihin kirjautumista sekä mahdollistamaan palvelujen käytön tilastointi. Käyttäjä voi selainohjelmassaan estää evästeiden käytön\, mutta tämä voi estää järjestelmän asianmukaisen toiminnan. \nSivustolla käytetään evästeitä ja kolmannen osapuolen sovelluksia palvelun kehittämiseen sekä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Nyyti.fi -sivustolla oleviin kolmannen osapuolen tarjoamiin palveluihin tai kolmannen osapuolen välittämiin sovelluksiin sovelletaan kyseisen kolmannen osapuolen omia käyttö- ja muita ehtoja. Evästeillä seurataan verkkokäyttäytymistä\, kuten miltä sivuilta nyyti.fi-sivuston sivuille saavutaan\, mitkä ovat suosituimpia sivuja ja miten sivuilla liikutaan. Lisäksi kerätään käyttöön liittyviä teknisiä tietoja esimerkiksi päätelaitteesta ja selaimista sekä siitä\, onko käyttäjä uusi vai palaava. Evästeitä käytetään myös sisältöjen suositteluun\, mainonnan kohdentamiseen ja nyyti.fi-sivuston laadun parantamiseen. \nTietoja ei käytetä käyttäjän yksilöintiin. \nVierailemalla nyyti.fi-sivustolla hyväksyt evästeiden käytön. Mikäli selaimesi ei käytä evästeitä\, huomioithan\, että evästeiden käytön estäminen saattaa vaikuttaa joidenkin palveluiden toimintaan. \nRekisteröidyn oikeudet\nRekisteröidyllä on oikeus tarkastaa itseä koskevat henkilörekisteriin tallennetut tiedot ja vaatia virheellisen tiedon oikaisua tai poistamista\, mikäli sille on lailliset perusteet. Rekisteröidyllä on myös oikeus peruuttaa suostumus tai muuttaa sitä. \nRekisteröidyllä on tietosuoja-asetuksen mukaisesti oikeus vastustaa tai pyytää tietojen käsittelyn rajoittamista sekä tehdä valitus henkilötietojen käsittelystä valvontaviranomaiselle. \nOikeus omien tietojen poistoon ei koske sellaista henkilötietoa\, joka meidän on säilytettävä ylläpidollisista\, kirjanpidollisista\, juridisista tai tietoturvaan liittyvistä syistä. \nKaikissa tapauksissa pyydämme olemaan sähköpostitse yhteydessä tietosuoja-asioista vastaavaan henkilöön\, joka on mainittu tällä sivuilla yhteystietona. \nYhteystiedot tietosuoja-asioissa\nMinna Savolainen\, toiminnanjohtaja\ntoimisto@nyyti.fi\nElimäenkatu 26\n00520 Helsinki
URL:https://www.nyyti.fi/tapahtumakalenteri/vertaistuokio-miten-paasta-eteenpain-vaikeista-tilanteista-2__trashed/
END:VEVENT
END:VCALENDAR